रिक्रूटमेंट और स्टाफिंग एजेंसियां

ऐसी एजेंसियों में अंतर क्या है?

"staffing agency" और "recruitment agency" शब्द अक्सर एक-दूसरे की जगह इस्तेमाल कर दिए जाते हैं क्योंकि लोग सोचते हैं कि दोनों का अर्थ एक ही है। लेकिन सावधान रहें, ये अलग हैं! ये एजेंसियां एक-दूसरे से काफी अलग हैं क्योंकि वे रोजगार बिल्कुल अलग तरीके से उपलब्ध कराती हैं। स्थिति मोटिवेशन/कवर लेटर जैसी नहीं है, जहां दोनों शब्द एक ही बात को दर्शाते हैं। इसलिए आइए "recruitment agency" और "staffing agency" शब्दों का सटीक अर्थ साफ-साफ तय करें।

रिक्रूटमेंट एजेंसी ऐसी कंपनी है जो नौकरी चाहने वालों को सीधे रोजगार नहीं देती; वह केवल नौकरी चाहने वालों के लिए तीसरे पक्ष की संस्थाओं में रोजगार की व्यवस्था करती है, जिनसे एजेंसी अक्सर व्यवस्था कराने के लिए कमीशन लेती है। यह कमीशन आम तौर पर नए कर्मचारी के एक से दो मासिक वेतन के बराबर होता है।

स्टाफिंग एजेंसी क्या है?

स्टाफिंग एजेंसी ऐसी कंपनी है जो नौकरी चाहने वालों को सीधे अपने यहां नियुक्त करती है और फिर उन्हें शुल्क के बदले अन्य कंपनियों में काम पर भेजती है। व्यवहार में इसका अर्थ है कि आप स्टाफिंग एजेंसी के अंतर्गत काम करते हैं (जो आपको वेतन देती है), लेकिन शारीरिक रूप से आप किसी तीसरी संस्था में काम करते हैं, जो आपकी स्टाफिंग एजेंसी द्वारा जारी इनवॉइस के माध्यम से आपके काम का भुगतान करती है। इस प्रणाली के कंपनियों के लिए कई फायदे हैं; उदाहरण के लिए, यह उन्हें ऑर्डर में अस्थायी बढ़ोतरी से निपटने में मदद कर सकती है; इसलिए इसका उपयोग प्रशासन, निर्माण उद्योग या आम तौर पर पार्ट-टाइम नौकरियों आदि में अक्सर किया जाता है। यदि आप नौकरी पाने के लिए रिक्रूटमेंट एजेंसी जा रहे हैं, तो प्रेरणा के लिए कुछ CV नमूने देख लेने चाहिए क्योंकि यह स्पष्ट है कि आपको अपना CV बनाना होगा!

Name of the Employment / Recruitment Agency (0 overall)	Address	Location