面试应该穿什么？

在求职流程中，面试通常是在结构化简历和求职动机信之后的下一步。 当你顺利通过这两个书面环节后，就会迎来与潜在雇主的第一次面对面接触。因此，你不仅要用学历、工作经验和技能吸引对方，也要通过得体的外表留下好印象。

关于前面这两个环节，你可以阅读我们的文章：如何写简历 和如何写求职动机信。如果你想省点时间，也可以免费生成你的专业简历， 点击这里即可。

一开始，我们先说说“光环效应”，以及为什么在面试中不该低估它。光环效应指的是，人们会根据第一次见面时的整体印象来评价你，甚至在你还没来得及介绍自己之前。 如果你给对方留下良好的第一印象，对方在之后的接触中也更可能正面看待你。这可能带来更好的上级态度、更快的职业发展、更高的薪资，以及许多其他令人愉快的结果。 下面我们就来看看，怎样把光环效应用在对自己有利的方向上。

女士优先，我们先从女性着装说起

首先，最好提前了解这家公司的企业文化。如果公司非常重视西装和高跟鞋，你就需要相应调整，可以选择女士套装或西裤套装，搭配小跟的包头鞋。 如果公司氛围没那么正式，牛仔裤和T恤也未必会出错，只要外面搭一件外套，再配上与手袋协调的平底鞋即可。不过，无论风格正式与否，都要确保整体干净利落， 衣服看起来有质感并且合身。避免过于夸张的领口、太短的裙子、过高的厚底鞋，以及任何可能显得廉价或不得体的元素。

妆容和发型也是一样，很多时候少即是多。头发要洗干净，避免明显的发根或凌乱的发色过渡。你正在争取一份新工作，所以不要舍不得为自己投入时间和金钱。 可以把去理发店当作提前给自己的奖励，也当成一种放松方式。顺便说一句，放松、休息充分的人通常更容易给人好印象。还要特别注意双手： 干净、有修剪的指甲，最好选择自然色，比你想象中更重要。

那么男士呢？

和女士一样，男士也要根据应聘公司的风格来调整着装。如果场合需要，不必害羞，穿一套合身的西装，打好领带，手里拿一个公文包，是完全合适的。 如果想显得不那么正式，可以选择得体的牛仔裤配衬衫，或T恤外搭西装外套。至于鞋子，老一辈常说：看一个男人，要看他的鞋子。面试时你当然不必带上另一半， 但一定要认真选鞋。穿西装时请选择相配的正装鞋；如果整体风格较轻松，现在商店里也有大量半正式鞋款可供选择。

男士不需要处理妆容问题，但头发同样必须干净整齐。此外，胡须也要修剪到合适长度，让整体看起来清爽。这不仅指胡子或小胡子， 明显的耳毛、鼻毛也会毫不留情地破坏整体印象。

可能带来问题的，是一些流行的身体装饰。女性佩戴耳环，以及隐藏位置的穿孔或纹身通常问题不大。但如果一个人的前臂几乎被纹身覆盖， 或脸上有多处明显穿孔，就要意识到，在许多岗位和许多公司里，这都会成为很大的劣势，尤其是在那些非常重视礼仪规范的行业。 如果你正在考虑做类似装饰，请认真想一想：它未来会不会挡住你通往理想工作的路。关于求职中其他可能的障碍，你也可以阅读我们的文章 哪些人不容易被公司和老板录用。

无论女性还是男性，都别忘了，最好的配饰是自然的微笑和眼神里的光。它们代表健康的自信，也在告诉对方：你正是他们要找的人。