दोस्तों या नेटवर्किंग के माध्यम से नौकरी खोजना

आजकल नौकरी खोजने के कई तरीके हैं। फिर भी, सबसे ऊपर हमेशा दोस्ती बनाना और उसके बाद दोस्तों के माध्यम से दिलचस्प नौकरी पाना रहा है, चाहे वह सीधे हो या परोक्ष रूप से।

दुनिया में इस "technique" को networking कहा जाता है। आप अपने परिवार और दोस्तों के circle में contacts का network बनाते हैं और फिर उसे बनाए रखने की कोशिश करते हैं। इस network की सावधानी से देखभाल करनी चाहिए, क्योंकि यह जानना महत्वपूर्ण है कि कौन व्यक्ति आपकी dream job पाने में मदद कर सकता है और job मिलने के बाद आप किससे सलाह व भरोसा ले सकते हैं।

लेकिन याद रखें कि networking मुख्य रूप से सभी पक्षों के ईमानदार व्यवहार पर आधारित होती है। यदि आपका friend समझ जाए कि आप उसका इस्तेमाल कर रहे हैं, उसके नुकसान पर अपना लाभ बढ़ा रहे हैं या किसी और तरीके से उसके हितों को नुकसान पहुंचा रहे हैं, तो इसका असर न केवल आपकी friendship पर बल्कि आपकी reputation पर भी बहुत खराब हो सकता है। वैसे, ऐसी बात पता चलने पर आप खुद कैसे react करेंगे? हमेशा ध्यान रखें कि आपकी reputation आपकी सबसे मूल्यवान, लेकिन सबसे नाजुक चीजों में से एक है – और professional life में यह बात दोगुनी सच है।

यदि आप नौकरी खोज रहे हैं, तो दोस्तों से सीधे नौकरी न मांगें। यह अधिकतर प्रभावी नहीं होता। वास्तव में, संबंधित लोग सोच सकते हैं कि आप केवल अपने objectives पाने के लिए उनका उपयोग कर रहे हैं। इसके बजाय, ऐसे अवसरों को स्वाभाविक रूप से पहचानना और उपयोग करना सीखें जो इस रास्ते से आपके पास आते हैं।

आज बड़ी संख्या में contacts को आसानी से लेकिन प्रभावी ढंग से manage करने के कई तरीके हैं। उपयोगी tools में social media भी शामिल है, जिसका प्रभाव पिछले वर्षों में बहुत बढ़ा है। Networking के लिए सीधे बनाए गए tools में LinkedIn शामिल है, जहां आप अपने contacts store कर सकते हैं। इसके अलावा यह तथाकथित head-hunters, यानी professional employee finders, के लिए सचमुच स्वर्ग है, जो कम या ज्यादा छिपे हुए talents खोजने के लिए इस network को search करते हैं। इसलिए उन्हें आपसे connect होने से रोकें नहीं। Bonus के रूप में LinkedIn आपकी personal page में दर्ज information, जो स्ट्रक्चर्ड CV जैसी होती है, और आपके contacts की professional specializations को analyze करके आपके लिए रोचक advertising packages generate करता है।

Facebook भी इस संदर्भ में बहुत उपयोगी हो सकता है; लेकिन आपको इसके साथ काम करना सीखना होगा। यदि आप Facebook का उपयोग खासकर contacts बनाने के लिए करना चाहते हैं, तो याद रखें कि आपके संभावित future employer को आपकी आधी-naked तस्वीरें देखना या आपके status में ex-boss के बारे में आपकी राय पढ़ना उचित नहीं लगेगा।

समझें कि कुछ contacts की individual care करनी पड़ती है। उदाहरण के लिए, university की आपकी best friend शायद इस बात से संतुष्ट नहीं होगी कि आप उसे दो साल में एक बार coffee के लिए बुलाएं या Facebook पर message केवल तब छोड़ें जब आपको कुछ चाहिए। आपको यह भी समझना होगा कि इंतजार करने वालों को फल मिलता है। बहुत कम lucky people को अपने पहले ही friend से job मिल जाती है। और उन्हें भी आमतौर पर मेहनत करनी पड़ती है, communicate करना पड़ता है और खुद पर ध्यान खींचने की कोशिश करनी पड़ती है। कुछ भी अपने आप नहीं आता।

Internet world के सभी लाभों के बावजूद याद रखें कि सबसे भरोसेमंद तरीका है समाज में खुद को दिखाना और आसपास के लोगों से सीधे communicate करना। इसलिए आपको हमारा लेख Job interview में क्या पहनें रोचक लग सकता है।