इंटरव्यू की गलतियां जो आपको नौकरी से वंचित कर सकती हैं

छोटी गलतियां पूरे इंटरव्यू को बदल सकती हैं

अधिकतर उम्मीदवार एक अधूरे वाक्य की वजह से अस्वीकार नहीं होते। वे तब अस्वीकार होते हैं जब इंटरव्यू से भरोसेमंदी, ईमानदारी, प्रेरणा या भूमिका के अनुरूपता पर संदेह रह जाता है। अच्छी बात यह है कि तैयारी से कई आम इंटरव्यू गलतियों से आसानी से बचा जा सकता है।

आपका लक्ष्य कोई परफेक्ट स्क्रिप्ट सुनाना नहीं है। आपका लक्ष्य नियुक्ति प्रबंधक को यह समझाने में मदद करना है कि आप कैसे काम करते हैं, आपने पहले क्या किया है, और यह नौकरी आपके लिए क्यों सही है।

गलती 1: सवाल का जवाब दिए बिना बहुत ज्यादा बोलना

लंबे जवाबों से इंटरव्यू लेने वाले के लिए आपका मुख्य बिंदु समझना मुश्किल हो सकता है। जब आपसे अनुभव के बारे में पूछा जाए, तो पहले सीधा जवाब दें और फिर एक ठोस उदाहरण जोड़ें।

इसके बजाय: "मैंने कई अलग-अलग काम किए हैं और मैं बहुत लचीला/लचीली हूं।"
कोशिश करें: "मेरे पास रिटेल में तीन साल का अनुभव है, मुख्य रूप से ग्राहक सेवा और स्टॉक नियंत्रण में। उदाहरण के लिए, मैंने व्यस्त समय में ग्राहकों की शिकायतें संभालीं और दो नए सहकर्मियों को प्रशिक्षित करने में मदद की।"

गलती 2: अपने अनुभव को बढ़ा-चढ़ाकर बताना

ऐसी विशेषज्ञता का दावा करने से बेहतर है कि आप अपने स्तर के बारे में ईमानदार रहें, जिसे आप दिखा नहीं सकते। अगर आप अभी कोई टूल या प्रक्रिया सीख रहे हैं, तो साफ कहें और बताएं कि आपने अब तक क्या किया है।

ईमानदार और विशिष्ट जवाब भरोसा बनाते हैं। अस्पष्ट दावे अक्सर ऐसे आगे के सवाल पैदा करते हैं जिनका आप भरोसेमंद जवाब नहीं दे पाते।

गलती 3: पिछले employers के बारे में नकारात्मक बोलना

आप यह समझा सकते हैं कि आपने नौकरी क्यों छोड़ी, बिना अपने आसपास के सभी लोगों को दोष दिए। ध्यान इस पर रखें कि आप आगे क्या चाहते हैं: अधिक जिम्मेदारी, अपने कौशल से बेहतर मेल, नया उद्योग क्षेत्र, या अधिक स्थिर समय-सारिणी।

गलती 4: बिना तैयारी के पहुंचना

इंटरव्यू से पहले नौकरी का विज्ञापन फिर से पढ़ें, employer की वेबसाइट देखें, और अपने कार्य इतिहास से दो या तीन उदाहरण तैयार करें। वही रिज्यूमे साथ लाएं या उपलब्ध रखें जो आपने आवेदन के साथ भेजा था।

इंटरव्यू से पहले अपना रिज्यूमे तैयार करें

इंटरव्यू की तैयारी एक स्पष्ट रिज्यूमे से शुरू होती है। CVRobot रिज्यूमे जनरेटर में अपना रिज्यूमे बनाएं या अपडेट करें, फिर उस अनुभव और कौशल की समीक्षा करें जिन पर आप बात करना चाहते हैं। संबंधित पढ़ाई: इंटरव्यू में क्या पहनें और इंटरव्यू में वेतन अपेक्षाओं का जवाब कैसे दें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

सबसे बड़ी इंटरव्यू गलती क्या है?

सबसे बड़ी गलती employer को आपकी ईमानदारी या तैयारी पर संदेह करने का कारण देना है। विशिष्ट, सच्चे और प्रासंगिक रहें।

क्या इंटरव्यू में घबराना बुरा है?

नहीं। नियुक्ति प्रबंधक थोड़ी घबराहट की उम्मीद करते हैं। तैयारी आपको घबराहट में भी साफ जवाब देने में मदद करती है।

अगर मुझे कुछ नहीं पता तो कैसे जवाब दूं?

ईमानदार रहें, फिर बताएं कि आप इसे कैसे सीखेंगे या समस्या हल करेंगे। जवाब गढ़ें नहीं।