इंटरव्यू में वेतन अपेक्षाओं का जवाब कैसे दें

वेतन से जुड़े सवालों के लिए तैयारी जरूरी है

जब इंटरव्यू लेने वाला वेतन अपेक्षाओं के बारे में पूछता है, तो वह देख रहा होता है कि आपकी अपेक्षाएं भूमिका, बजट और बाजार से मेल खाती हैं या नहीं। अच्छा जवाब वास्तविक, शोध-आधारित और इतना लचीला होता है कि बातचीत खुली रहे।

दबाव में अनुमान न लगाएं। इंटरव्यू से पहले भूमिका, स्थान, उद्योग और अनुभव स्तर के हिसाब से सामान्य वेतन पर शोध करें। संभव हो तो एक संख्या पर निर्भर रहने के बजाय कई स्रोतों की तुलना करें।

अपनी salary range कैसे तैयार करें

नौकरी के पदनाम और स्थान से शुरू करें। फिर अपने अनुभव, योग्यताओं, जिम्मेदारियों और उन लाभों पर विचार करें जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं। वेतन सीमा आमतौर पर एक ही संख्या से बेहतर होती है क्योंकि यह चर्चा की गुंजाइश देती है।

उदाहरण:

"मेरे अनुभव और बताई गई जिम्मेदारियों के आधार पर, मैं $48,000 से $55,000 की सीमा में कुछ अपेक्षा करूंगा/करूंगी। मैं पूरे पैकेज पर चर्चा करने और भूमिका के बारे में और जानने के लिए तैयार हूं।"

किन बातों से बचें

सिर्फ प्रक्रिया में बने रहने के लिए अपनी जरूरत से बहुत कम संख्या देने से बचें। ऐसे आक्रामक जवाब से भी बचें जो भूमिका या बाजार को नजरअंदाज करे। अगर आपके पास अभी पर्याप्त जानकारी नहीं है, तो तय बजट वाली सीमा के बारे में पूछना स्वीकार्य है।

उदाहरण:

"मैं जिम्मेदारियों और पूरे पैकेज को थोड़ा बेहतर समझना चाहूंगा/चाहूंगी। क्या आप इस पद के लिए तय वेतन सीमा साझा कर सकते हैं?"

वेतन को value से जोड़ें

आपकी सबसे मजबूत वेतन चर्चा एक मजबूत रिज्यूमे और आपके मूल्य के स्पष्ट उदाहरणों से समर्थित होती है। अगर आप प्रासंगिक अनुभव, मापने योग्य परिणाम, प्रमाणपत्र या विशेष कौशल दिखा सकते हैं, तो आपकी अपेक्षा समझना आसान होता है।

अपना resume और interview examples तैयार करें

CVRobot रिज्यूमे जनरेटर से अपना रिज्यूमे बनाएं या अपडेट करें, फिर ऐसे दो या तीन उदाहरण तैयार करें जो आपके द्वारा लाई जाने वाली value दिखाते हों। संबंधित पेज: इंटरव्यू की गलतियां जो आपको नौकरी से वंचित कर सकती हैं और अधिक वेतन कैसे मांगें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या मुझे salary range देनी चाहिए या एक संख्या?

सीमा आमतौर पर अधिक सुरक्षित होती है क्योंकि यह बातचीत और लाभों के लिए जगह छोड़ती है।

अगर employer बहुत जल्दी मेरी expectations पूछे तो?

आप शोध की हुई सीमा दे सकते हैं या किसी संख्या पर सहमति देने से पहले विनम्रता से तय बजट वाली सीमा पूछ सकते हैं।

क्या मुझे अपनी current salary बतानी चाहिए?

केवल तभी जब यह आपके स्थान में उचित और कानूनी हो। कई मामलों में भूमिका के मूल्य और अपनी लक्ष्य सीमा पर ध्यान देना बेहतर है।