Vzor štruktúrovaného životopisu
Ako si podľa základnej osnovy vytvoriť vlastný štruktúrovaný vzoru životopisu podľa požiadaviek, ktoré vyžaduje rok 2025? Štruktúrovaný životopis, ktorý sa môžete pokúsiť vytvoriť napr. v programe Word, musí obsahovať niektoré dôležité informácie, bez ktorých sa tento kľúčový dokument rozhodne nezaobíde!
Ideálne životopis má najčastejšie tieto časti:
Všetky uvedené časti štruktúrovaného životopisu by mali byť obsiahnuté vo Vašom dokumente. Ak už teda z nejakého dôvodu musíte štruktúrovaný životopis tvoriť ručne, skôr než nejaký poznámkový blok odporúčame aspoň program Word z balíka MS Office, ktorý Vám postráži preklepy a hrubky.
Predsa len pravdou zostáva, že vzorový štruktúrovaný životopis, kór v roku 2025, musí byť dokument, ktorý bude absolútne dokonalý a bezchybný, pretože bude možno rozhodovať o Vašej budúcnosti. Bez preháňania môžeme dokonca povedať, že štruktúrovaný životopis naozaj patrí medzi životné dokumenty, ktoré môžu ovplyvniť Váš život po mnoho a mnoho budúcich rokov!
1. Osobné údaje
- Meno
- Adresa
- Telefón
- Štátna príslušnosť
- Dátum narodenia
2. Pracovné skúsenosti
- Obdobie (od – do)
- Názov a adresa zamestnávateľa
- Oblasť podnikania alebo názov odvetvia
- Zastávaná pozícia
- Hlavná pracovná náplň a zodpovednosti
3. Vzdelanie a kurzy
- Obdobie (od – do)
- Názov a typ organizácie poskytujúcej vzdelanie alebo kurzy
- Hlavné predmety/praktické zručnosti
- Získaný titul
- Úroveň v národnej klasifikácii
4. Osobné schopnosti a zručnosti
- Materský jazyk
- Ostatné jazyky (úroveň – čítanie, písanie, hovorený prejav)
- Sociálne schopnosti a zručnosti
- Organizačné schopnosti a zručnosti
- Technické schopnosti a zručnosti
- Umelecké schopnosti a zručnosti
- Iné schopnosti a zručnosti
- Vodičský preukaz / preukazy vo strukturovavém životopisu tiež nesmie chýbať
5. Doplňujúce informácie
Tu do štruktúrovaného životopisu uveďte všetky ďalšie relevantné informácie, napr. kontaktné osoby, referencie a pod.
Je možné aj prikladať prílohy?
Prílohy k štruktúrovanému životopisu samozrejme môžu byť priložené, ale ak dopĺňajú uvedené informácie. Môžu to byť napríklad rôzne skúšky, certifikáty, oprávnenia či absolvované kurzy, či už rekvalifikačné, alebo iné.
No a ako teda štruktúrovaný životopis vidí profesionálna personálna agentúra?
Životopis, často spomínaný pod skratkou CV (curriculum vitae = beh života ), je v procese výberového konania chápaný ako opis profesijného života uchádzača, stručný výpis dosiahnutého vzdelania, pracovných skúseností a iných údajov, ktoré môžu výber nového zamestnanca výrazne ovplyvniť.
Súčasnej dobe potom spravidla predstavuje prvý kontakt medzi uchádzačom o zamestnanie a potenciálnym zamestnávateľom. Napísať životopis nie je zložité, bohužiaľ rovnako tak nie je ťažké sa dopustiť úplne zbytočných chýb.
To, ako má štruktúrovaný životopis vyzerať, čo v ňom uviesť a čoho sa naopak vyvarovať, môžete nájsť v článku Ako napísať životopis Alebo si túto prácu ušetrite a jednoducho si životopis nechajte vygenerovať tu.
Snáď všetci si spomíname na základnú školu, kedy pani učiteľku zaujímal predovšetkým náš slohový um, a tak sme sa učili písať klasický životopis. S hektickým životným štýlom a navyše v čase, keď sa o niektoré pozície hlási na desiatky záujemcov, však nastáva potreba šetriť čas a udržať personalistovu pozornosť. Preto, ak zamestnávateľ priamo netrvá na životopisu klasickom, čo sa v ojedinelých prípadoch môže stať, sa využíva bodového zoznamu stručných, ale jasných informácií štruktúrovaného životopisu.
Štruktúrovaný životopis by nemal v žiadnom prípade presahovať dve strany o formátu A4, bohato stačí len jediná stránka. Tá by mala obsahovať podstatné a pre budúceho zamestnávateľa atraktívne informácie. Oveľa väčšiu šancu, že Váš životopis nezapadne medzi ostatnými, budete mať práve vtedy, ak uvediete niečo zaujímavého, nevšedného, nejakú svoju pridanú hodnotu. Podrobnejšie informácie potom môžete rozviesť v motivačnom liste a neskôr aj osobne na pohovore, ku ktorému Vás pozvú práve na základe dobre napísaného životopisu.
Životopis se běžně dělí na 4 základní kategorie:
- osobní údaje
- tedy jméno a příjmení
- dále kontaktní informace, vzdělání
- profesní historie, doplňující informace
Nezapomeňte, že informace, které uvedete, musí být za každých okolností pravdivé. Rozhodně se neuchylujte ke lži. V případě jejího odhalení byste totiž vystavili nepříjemné situaci nejen sebe, ale také zaměstnavatele, a výrazně si tím snížíte nebo úplně zmaříte šance na vysněnou práci.
