مشكلات متعلقة بالسيرة الذاتية

يمكنك قراءة ما هي السيرة الذاتية وكيف تبدو في مقالنا عن السيرة الذاتية المنظمة. ستجد هناك أيضا كيف تكتب سيرة ذاتية بطريقة صحيحة. أو يمكنك توفير الجهد على نفسك وجعل سيرتك الذاتية الاحترافية تُنشأ تلقائيا.

هل تظن أنك أرسلت سيرتك الذاتية إلى ألف مكان تقريبا وكانت النتيجة دائما واحدة؟

لم يتم قبولك، أو الأسوأ من ذلك، لم تُدع حتى إلى مقابلة؟

حاول أن تفكر هل كانت سيرك الذاتية حتى الآن تحتوي على بعض الأخطاء الأكثر شيوعا:

• المظهر العام
  عدد صفحات مبالغ فيه، أي أكثر من صفحتين، أو سيرة ذاتية مكتوبة بخط اليد، أو ورق متسخ، أو تنسيق غير جميل... إذا تركت سيرتك الذاتية انطباعا أوليا منفرا، فصدق أن صاحب العمل لن يحاول حتى معرفة ما كُتب فيها.
• صورة مختارة بشكل سيئ
  تجنب استخدام صورة من العطلة أو من حفلة، أو صورا بملابس غير مناسبة، أو صورا لك مع العائلة كلها، أو صور السيلفي الشائعة. فصورتك الشخصية هي غالبا أول ما يلاحظه مسؤول التوظيف من محتوى سيرتك الذاتية. وإذا لم تكن لديك صورة تبدو فيها طبيعيا ومحترما، فمن الأفضل ألا تستخدم أي صورة على الإطلاق.
• بيانات شخصية غير ضرورية
  لست مضطرا إلى إدراج بيانات قد يستخدمها مسؤول التوظيف للتمييز ضدك، حتى من دون قصد. لا تذكر عدد أطفالك أو ميولك الشخصية أو دينك أو حتى عمرك. لا يحق لصاحب العمل المحتمل أن يسألك مثل هذه الأسئلة في المقابلة إلا إذا كانت طبيعة الوظيفة تتطلب الاطلاع على هذه البيانات. كمثال بسيط: رجل يعتنق الإسلام يصعب أن يصبح كاهنا أرثوذكسيا. وفي الحالات الأخرى لا ينبغي أن يهتم صاحب العمل بدينك إطلاقا.
• خبرة مهنية مفرطة
  اكتب فقط الخبرة المرتبطة مباشرة بالوظيفة التي تتقدم إليها. وصف الوظائف التي شغلتها بعبارات عامة وبأسماء شائعة بناء على الوصف الوظيفي. لا يملك مسؤول التوظيف وقتا لانتقاء المعلومات ذات الصلة من سيرتك الذاتية، ولا وقتا لتحديد المسميات الداخلية للوظائف التي شغلتها في شركتك السابقة. لذلك حاول أن تسهل عليه فهم مسارك المهني قدر الإمكان.
• لست مضطرا إلى كشف كل شيء مباشرة، لكن...
  ... تجنب الكذب في سيرتك الذاتية بكل تأكيد. قد يفتح لك الكذب نظريا طريقا إلى المقابلة، لكنك ستواجه المشكلة هناك. يستطيع مسؤولو التوظيف التحقق بسهولة مما إذا كانت المعلومات المثيرة التي تقولها عن نفسك صحيحة أم لا. بل يمكنهم معرفة الكثير عنك حتى من دون دعوتك إلى مقابلة، مثلا عبر الشبكات الاجتماعية التي شاركت فيها أشياء كثيرة بلا حذر، أو بمجرد التواصل مع صاحب عملك السابق. ألق نظرة على مقالنا أي نوع من الأشخاص لا تميل الشركات والمديرون إلى توظيفهم.
• انتبه إلى لغتك
  لغتك الأم. ابذل بعض الجهد في سيرتك الذاتية حتى تكون سليمة نحويا أيضا. للأسف للأخطاء السيئة قدرة كبيرة على جعل مسؤولي التوظيف يرونها ضد تاريخك المهني الجيد. ومن يتقدم إلى وظيفة يُتوقع فيها التعامل المباشر مع اللغة والكتابة يجب أن ينتبه إلى ذلك بشكل خاص. ففي هذه الحالة قد يتم استبعادك بسبب خطأ نحوي واحد.
• بتواضع، ولكن مع ثقة صحية بالنفس
  في أيامنا هذه يكاد يكون من غير الضروري كتابة صفاتك. يلتقي مسؤولو التوظيف يوميا بعشرات الأشخاص المخلصين والراغبين في التعلم والمرنين والجديرين بالثقة... ومع ذلك، إذا قررت فعلا إدراج هذه الصفات في سيرتك الذاتية، فحاول ألا تبدو مغرورا؛ وفي المقابل لا تذكر أي معلومات سلبية عنك.
• دع المزاح جانبا
  السيرة الذاتية أمر جاد. لا تحاول إظهار حس الفكاهة فيها. وإذا لم تختر أسلوب الفكاهة الذي يعجب مسؤول التوظيف، فقد تكون النكات في سيرتك الذاتية ذات أثر عكسي كبير.
• قبل كل شيء، كن موجزا
  يجب أن تكون السيرة الذاتية المنظمة عرضا موجزا ودقيقا لحياتك المهنية. يمكنك كتابة معلومات أكثر تفصيلا في خطاب التقديم. ويمكنك قراءة المزيد عنه في مقالنا كيف تكتب خطاب تقديم.

أخيرا، تحقق من أنك أدرجت بيانات اتصال صحيحة. إن لم تفعل، فستكون تلك طريقة غريبة جدا لإغلاق الطريق أمام وظيفة أحلامك.