Buscando trabajo a través de amigos o redes

Actualmente, existen muchos métodos para buscar trabajo. Sin embargo, la cima imaginaria siempre ha estado ocupada por establecer amistades y posteriormente conseguir un trabajo interesante a través de amigos, ya sea directa o indirectamente.

Esta "técnica" se llama networking en el mundo. Creas una red de contactos dentro de tu círculo familiar y el círculo de tus amigos y luego intentas mantener la red. Debes cuidar ansiosamente esta red porque es importante conocer a una persona que pueda ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños y saber a quién puedes recurrir y en quién puedes confiar cuando ya tengas el trabajo.

Sin embargo, debes recordar que el networking se basa principalmente en el enfoque justo de todas las partes. Si tu amigo descubre que lo estás explotando, que te estás enriqueciendo a expensas de él o que estás dañando sus intereses de cualquier otra manera, esto puede tener efectos desastrosos no sólo en tu amistad sino también en tu reputación. Por cierto, ¿cómo reaccionarías ante tal descubrimiento? Tenga siempre en cuenta que su reputación es una de las cosas más valiosas, pero más frágiles, que tiene, y esto se aplica doblemente a la vida profesional.

Si estás buscando trabajo, no se lo preguntes directamente a tus amigos. En la mayoría de los casos, esto no es efectivo. De hecho, las personas interesadas podrían pensar que usted sólo los utiliza para lograr sus objetivos. En su lugar, trate de aprender a percibir y utilizar de forma natural las oportunidades que le lleguen de esta manera.

Hoy en día existen muchas formas de gestionar un gran número de contactos de forma fácil pero eficiente. Las herramientas útiles incluyen, p. las redes sociales, cuya influencia ha crecido enormemente en los últimos años. Las herramientas destinadas directamente a la creación de redes incluyen, por ejemplo. LinkedIn, donde puedes almacenar tus contactos. Además, es un auténtico paraíso para los llamados head-hunters, buscadores de empleados profesionales, que rebuscan en esta red para encontrar talentos más o menos ocultos. Por lo tanto, no impidas que se conecten contigo. Como beneficio adicional, LinkedIn analiza la información ingresada por usted en su página personal, que es similar a un CV estructurado, y las especializaciones profesionales de sus contactos para generar paquetes publicitarios que podrían resultarle interesantes.

Facebook también puede ser muy útil en este sentido; sin embargo, debes aprender a trabajar con él. Si quieres utilizar Facebook especialmente para crear contactos, recuerda que no es apropiado que tu potencial futuro empleador vea fotos tuyas semidesnudas o lea en tu estado lo que piensas de tu exjefe.

Date cuenta de que ciertos contactos deben ser atendidos individualmente. Por ejemplo, a tu mejor amiga de la universidad probablemente no le satisfará que la invites a tomar un café una vez cada dos años o que le dejes un mensaje en Facebook sólo cuando necesites algo. También debes considerar que todo llega a quien espera. Sólo unos pocos afortunados consiguen un trabajo gracias a su primer amigo. Y normalmente también tienen que poner la mano en el arado, comunicarse e intentar llamar la atención. Nada surge por sí solo.

A pesar de todas las ventajas del mundo de Internet, recuerda que lo más fiable es mostrarte en sociedad y comunicarte directamente con las personas que te rodean. Por lo tanto, podría interesarte nuestro artículo llamado Qué ponerse para una entrevista de trabajo.