Ejemplos de cartas de presentación para su currículum

Una carta de presentación sólida debe sonar específica, no genérica

Una carta de presentación es su oportunidad de explicar por qué su currículum se ajusta al trabajo que tiene delante. Los gerentes de contratación no necesitan repetir todos los roles que ha desempeñado. Quieren una explicación breve y relevante de lo que usted puede hacer, por qué está interesado en el puesto y qué hace que valga la pena invitarlo a una entrevista.

Las mejores cartas de presentación conectan tres cosas: la necesidad del empleador, su experiencia más relevante y un siguiente paso claro. Si la carta pudiera enviarse a cualquier empresa sin cambiar una palabra, probablemente sea demasiado vaga.

Qué incluir en una carta de presentación

Comience con el puesto que está solicitando y la razón por la que es una buena opción. En el medio de la carta, elija uno o dos logros que respalden su solicitud. Estos pueden ser resultados de ventas, experiencia en servicio al cliente, habilidades técnicas, liderazgo de equipos, habilidad lingüística, certificaciones o hábitos de trabajo confiables en el día a día. Cierre cortésmente y facilite que el empleador se comunique con usted.

Mantén el tono profesional y natural. Evite frases como "Por la presente presento mi solicitud" a menos que coincidan con la formalidad de su industria. Una carta clara y segura suele funcionar mejor que una demasiado formal.

Ejemplo de párrafo de carta de presentación

Estimado gerente de contratación:

Estoy solicitando el puesto de especialista en atención al cliente anunciado en su sitio web. En mi puesto anterior, manejaba las solicitudes diarias de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat en vivo, resolvía quejas con calma y ayudaba a nuevos colegas a aprender el sistema de emisión de tickets. Tengo confianza al utilizar las herramientas de CRM, escribo con claridad y disfruto ayudar a los clientes a obtener respuestas prácticas rápidamente. Agradecería la oportunidad de aportar esa experiencia a su equipo de soporte.

Crea el currículum que acompaña a tu carta

Una carta de presentación funciona mejor cuando respalda un currículum claro y bien estructurado. Puedes crear tu currículum o CV en el generador en línea CVRobot, elegir un diseño profesional y luego adaptar tu carta de presentación al mismo trabajo. También puedes encontrar útiles estas páginas relacionadas: Cómo escribir una carta de presentación y Plantilla de formulario de currículum.

Preguntas frecuentes

¿Debo escribir una nueva carta de presentación para cada trabajo?

Sí. Puedes mantener una estructura básica, pero la apertura y el ejemplo principal deben coincidir con la función y el empleador específicos.

¿Cuánto tiempo debe tener una carta de presentación?

Intente redactar de tres a cinco párrafos cortos. Una página es suficiente para la mayoría de las aplicaciones.

¿Es lo mismo una carta de motivación que una carta de presentación?

En muchos contextos europeos los términos se superponen, pero para las solicitudes de empleo en inglés, "carta de presentación" es el término de búsqueda y contratación más común.