Ejemplo de CV estructurado
Esta página te ofrece instrucciones para crear tu propio ejemplo de CV estructurado a partir de un breve resumen de los requisitos de ejemplo de 2026.
Un CV estructurado que podrías intentar crear por tu cuenta en Word debe contener ciertos datos importantes; sin ellos, este documento fundamental no estará a la altura.
Con mayor frecuencia, un CV ideal contiene las siguientes secciones:
Tu CV estructurado debería incluir todas las partes siguientes. Si, por cualquier motivo, tienes que crear manualmente tu propio CV estructurado, te recomendamos usar al menos MS Word en lugar de Notepad, porque con Word puedes revisar, como mínimo, los errores de ortografía y gramática.
Al fin y al cabo, es fundamental que tu ejemplo de CV estructurado, especialmente en 2026, sea absolutamente perfecto y no contenga errores, porque podría decidir tu futuro. Sin exagerar, tu CV puede influir en tu vida durante muchos años.
Información personal
- Nombre
- Dirección
- Número de teléfono
- Correo electrónico
- Nacionalidad
- Fecha de nacimiento
Experiencia laboral
Un CV estructurado debe incluir por separado todos los puestos que has ocupado, empezando por el más reciente.
- Periodo (desde – hasta)
- Nombre y dirección del empleador
- Sector de actividad o nombre del área
- Puesto ocupado
- Responsabilidades principales
Formación y cursos
Un CV estructurado debe incluir todos los cursos individuales que has completado, empezando por el más reciente.
- Periodo (desde – hasta)
- Nombre y tipo de la organización que impartió la formación
- Materias principales/habilidades prácticas
- Título obtenido
- Nivel según la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación
Capacidades y habilidades personales
Enumera las capacidades y habilidades personales que has adquirido a lo largo de tu vida o en el trabajo. No necesariamente tienen que estar demostradas por un certificado o diploma oficial.
- Tu lengua materna
- Otros idiomas (nivel: lectura, escritura, conversación)
- Capacidades y habilidades sociales: cooperación con personas, trabajo en equipo
- Capacidades y habilidades organizativas: coordinación y gestión de personas y proyectos
- Capacidades y habilidades técnicas: informática, instrumentos especiales, herramientas, etc.
- Capacidades y habilidades artísticas: música, literatura, artes visuales
- Otras capacidades y habilidades no mencionadas anteriormente
- Un CV estructurado también debe hacer referencia a tu permiso o permisos de conducir.
Información adicional
Un CV estructurado debe incluir cualquier otra información relevante, por ejemplo contactos personales, referencias, etc.
¿Es posible incluir anexos?
Por supuesto: un CV estructurado puede incluir anexos, pero deben complementar la información que presentas en tu CV. Los anexos pueden incluir, por ejemplo, diversos exámenes, certificados, licencias, reciclaje profesional y otros cursos.
¿Cómo ve una agencia de selección profesional tu CV estructurado?
Un curriculum vitae, abreviado con frecuencia como CV (curriculum vitae = "curso de vida"), se entiende en el proceso de contratación como una descripción de la vida profesional del candidato y una lista breve de su formación, experiencias laborales y otros datos que pueden influir de forma significativa en la selección. Actualmente, suele servir como primer punto de contacto entre una persona que busca empleo y su posible empleador. No es difícil escribir un CV; por desgracia, tampoco es difícil cometer errores innecesarios.
Puedes encontrar información sobre cómo debe ser un CV estructurado, qué debe incluir y qué conviene evitar en nuestro artículo Cómo escribir un CV. O ahórrate el trabajo y genera aquí un CV fácilmente.
Quizá todos recordemos la época escolar, cuando los profesores examinaban nuestra escritura con lupa. Tal vez incluso recibiste instrucciones personales sobre cómo redactar un CV clásico. Pero con la llegada del ritmo de vida moderno y frenético, y con decenas o cientos de candidatos postulando a los mismos puestos, es necesario ahorrar tiempo y mantener la atención del departamento de RR. HH. Si un empleador no insiste directamente en la presentación de un CV típico, cosa que ocurre en pocos casos, aun así deberías presentar una lista de información concisa y clara en tu CV estructurado.
Un CV estructurado nunca debería superar dos páginas estándar, y normalmente una página es suficiente. Esa página debe incluir solo la información más importante que te convierte en un candidato atractivo para tu futuro empleador. Tienes muchas más posibilidades de que tu CV destaque entre los demás si incluyes algo interesante y original sobre ti, o algún valor añadido que aportarías al puesto. Puedes ofrecer información más detallada en tu carta de motivación, y si redactas un CV sólido, podrás hablar en profundidad de tus cualidades durante la entrevista personal.
Un CV suele constar de 4 categorías básicas:
- Datos personales: tu nombre y otros datos de contacto
- Formación
- Trayectoria profesional
- Información adicional
Recuerda que la información que proporciones debe ser siempre veraz. No debes recurrir a la mentira en ningún caso. No te expongas a que te descubran mintiendo y destruyan por completo tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños.
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